怎么做好一个合格的领队「怎么样的人才能当户外领队」

　　就俺小我私家的经验，总结出一些当好领队的要素，供大家探讨：

　　动身前做到“三个胸有定见”：

　　①对路线环境胸有定见～不仅要明白计划中的路线，并且要有后备方案以便于调整。

　　②对同去的伙伴胸有定见～难度越大，对队员的团体素质要求越高。在有新手的时候，做好强弱搭配。行前必须检查各自的形态和装备。

　　③对气候胸有定见～尽量了解活动时期可能的气候变化，在发生未预料到的恶劣气候时，要敢于调整乃至取消活动安排。

　　活动竣事后的一个总结：

　　完成一次活动，把现实实行的环境与后期的计划加以对比，看看完成了几多、分析未完成部门的原因，进步制定计划和实行的本领。最后给本身评个分——如果总是与计划相去甚远，就阐明缺乏做一名好领队的条件。

　　领队本身的素质要求：

　　强烈的责任感、良好的实行本领、擅长人际相同、有承认错误的勇气、丰富的山野户外知识和经验、有凝聚力等。

　　作者：paku

　　赞同。另补充一点：

　　作为一个领队并不是一路一鼓作气的往前冲，并不是你把你的队员拉丢得越远你就显得越是“猛驴”!这种环境过住的活动我见过许多遍。一个领队连最根本的队形都连结不了，照旧别做了!

　　作为一个领队本身技巧、体能再怎样高也不该抛下体力不支的队员自个冲前。除了要与队中的指定的中峰、收尾连结默契连结紧密队形外，关要情形还得特指一个副领队带队，本身得在步队中跑前跑后帮助队友。(这也是领队体能要求特高的原因，并不是用来冲顶!)

　　小我私家感觉：现在我们磨房部门活动步队就像一群幼儿园小孩登山，一盘散沙。

　　请砸砖。