专业户外领队应具备哪些能力「旅游中领队负责什么」

　　领队职责：

　　1.要保证探险安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。

　　1., to ensure the safety of adventure, do not take risks, the safety of the team leader is the guarantee.

　　2.语言要文明，平等对待人。

　　3.要有责任心，要细致观察，谁有伤痛了，谁不细致环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁失队了等等情况都必需及时处理，若你处理不了，从速联系其他领队。

　　4.要有全局观念，细致队伍行进的速率，太快了过早的到达营地，各人无所事事，太慢了到达营地天黑了，倒霉于砍柴生火。

　　5.细致领队之间的共同，行进中前后呼应，苏息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时细致调治氛围。

　　6.细致发扬参加活感人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监视有不合错误的地方顿时指出，说话必需婉转，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必需放在帐篷里等。

　　7.领队必需记路，包括城市里和山里的路，必需作记录，回来后必需写一份总结陈诉，总结履历教导。

　　8.领队必需诚恳接受探险活动驴友投拆。

　　9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加探险活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。

　　10.队伍中不许有悲观言论，如果发生一定要压制，不然会影响全体队员的士气，不允许私人报警 。

　　11.领队不允许与参加队员发生情感轇轕，但鼓励正常交往

　　12.领队不允许在探险活动中酗酒。

　　13.领队要教诲各人爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。

　　14.团体行进中，细致队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。

　　15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，利用降落器，做保护识别野菜等。

　　16.随时细致盘点人数，包括你组人和全队人。

　　17.克制领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。

　　18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生辩论。

　　19.不拿群众一针一线。

　　20.随时随刻衣冠整洁，言语文明，连结领队精良形象。

　　21.随时真诚的鼓励和表扬队员，增长与队员之间的情感。

　　22.认真写好领队本次探险活动游记可由指派代新人代笔,探险活动图片,发布探险论坛。

　　23.严禁做任何违反操作规程，履历能力不及的事情。

　　24.随时挖掘领队的苗子。

　　领队的权力与任务

　　领队的权利：

　　1、你有权利安排线路、出发时间和行程。

　　2、你有权利根据安排限定参加探险活动的最多人数。

　　3、你有权利出于安全原因控制参加探险活动的男女性别比例。

　　4、你有权利出于安全原因劝阻不适合的人员参加该次探险活动。

　　5、你有权利要求参加探险活动的人员本身准备装备。

　　6、你有权利在探险活动中根据天气、队员状态修改探险活动计划。

　　7、你有权利要求队员在探险活动历程中服从安排。

　　8、你有权利在探险活动前要求各人预支探险活动中将支付的用度。

　　9、你有权利安排为参加探险活动的人员统一购买得当的保险。

　　领队的任务：

　　1、你有任务尽你所能保障每一个参加活感人员的安全。

　　2、你有任务根据探险活动难度级别在出行前对线路和时间有充实的准备以保障探险活动安全。

　　3、你有任务根据报名先后采取参加探险活动的人员(不适合探险活动的除外)。

　　4、你有任务在调集探险活动时说明探险活动的难度级别，便于参加人员选择。

　　5、你有任务在探险活动调集时说明探险活动的时间、线路安排、装备要求等信息。

　　6、你有任务在探险活动历程中提醒各人细致环保。

　　7、你有任务保密因探险活动所必要而搜集的个人信息(真实姓名、性别、通讯方法、身份证号码等)，所有信息仅用于该次探险活动。

　　8、你有任务根据用度AA制的原则调集探险活动。

　　9、你有任务在探险活动结束后公开帐务。

　　领队细致事项 ：

　　1、领队要计划好这次探险活动的：探险活动目标、时间、地点、人数、装备、用度、交通、食宿、安全、报名方法、责任声明等。

　　2、出发前告诉各人这次探险活动的：起点、途经线路、终点、人文环境等情况，一样平常情况下不要任意更改计划。

　　3、出发前要安排好先锋及押后队员，一样平常由履历富厚身强力壮的队员担任，行进中领队一样平常走在先锋背面3-5人地位。

　　4、领队要细致，行进中隔一段时间要报数，带出去几多人，就必需带会来几多人。

　　5、领队与先锋须经常沟通，不时检察地图以校正线路，发明错误及时改正，乃至原路返回。

　　6、遇到歧路口、有停滞或进步方向不明白时，先锋必需请示领队，由领队作出决议，不得擅自作主张。

　　7、遇到突发变乱领队必需镇定，正确判断，作出决议，全体人员必需服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。

　　8、领队所思考的不光是怎样进步冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第二套方案等。

　　9、领队必需记住：对别人的生命负责，牢记"安全第一"。

　　结队行进须知--(领队细致事项)

　　结队行进必需顾及礼貌和其他考虑，能使行进效率更高，乐趣更多。

　　1、 切勿跟得太紧，给后面的队友一点空间，最好相距三至五步之遥，不要如影随形。

　　2、 切勿落后太多，以免和队友失去联络，或总是让后面的人等你赶上来。

　　3、 推开挡路的树枝要放手时，务必先回头看看，切勿打到背面的队友，喊一声"小心树枝!"提醒背面的队友细致。最好间接绕开树枝或由下面钻过去，除非必需捉住树枝来做轻的确保。

　　4、 停下来系鞋带、调整背包、照相、或欣赏风景时，需让到路边去，可能的话站在颠末的队友上方。

　　5、 绕过队友身旁须先征求允许，而且挑个好地点来"超车"。切勿用手肘硬挤上前。

　　6、 和劈面而来的登山队交会时，要有礼貌。根据传统，下山队伍须礼让到一边，让上山队伍先行，不用中断步伐。然而地形若是十分峻峭，或是下山队伍人数较多，不如上山队伍暂让一旁喘口气比较妥当。

　　7、 步伐的快慢须按计划顺利到达定点，但不可累坏行动慢的队友。如果有人赶不上，须调整队伍的步调，以免他落后太多。调整步伐快慢亦需考虑山径难易和天气状况。

　　8、 千万不可让队友脱队，岂论是队伍第一个或最后一个都一样。在苏息处等最后一位队友赶上来，并给他时间苏息。

　　9、 若遇队友速率慢得离谱，考虑请一位队友陪他回头，或在安全得指定地点等候。

　　10、试住让速率最慢的队友带头走在最后面，设定步伐。让种激励的方法可令慢郎中加速脚步。

　　11、不需顾虑门路寻找的远程行进或下山，须指定聚集地点。要求最资深的队友领队或押后，如此可使小型登山队的成员以本身的最佳脚程进步。

　　12、要笑脸迎人，要值得人信赖。做一个讨人喜欢的同伴。

　　领队探险活动行程计划书

　　日 期 ：_____/_____/_____

　　时 间 ：上午/下战书 ________ 出发，上午/下战书________ 到达目标地

　　目标地简单介绍：_____________________________________

　　探险活动内容 ：_________________________________________

　　行走门路 ：由__________起，途经__________至___________

　　下撒门路 ：由__________途经______________至___________

　　聚集地点 ：____________时间：上午/下战书_______________

　　交通工具 ：___________________________________________

　　班次/时间 ：___________________________________________

　　领队姓名 ：_______________联络电话：__________________

　　副领队姓名：_______________联络电话：_________________

　　参加人数共：____________人

　　年 龄 ：由__________岁，至___________岁

　　必需的装备：登山背包、登山鞋、睡袋防潮垫、帐篷、地图、指南针、笔，记事簿、手表、小刀、叫子、头灯(或电筒)、手机、救伤药包，备用电池，毛巾、手套等;

　　次要的装备 :____________________

　　衣 服 ：备易服物、雨衣、冲锋衣、羽绒服、抓绒衣，___________________

　　食 物 ：水几多升，几多天食品，糖，食盐，_______________

　　参加者需知细致事：__________________________________

　　声明危害自担原则：___________________________________________

　　领队起首要学会授权

　　领队是队伍中的灵魂，他应该始终连结最好的状态来处理那些关键的事物，而不是一些琐碎的小事。比如说财务和领队分开，这就是一个好的榜样，这样可以很好的根绝糜烂。另有，比如说领路、收尾这些事情，这些都应该交给其别人去做，要始终保证本身和大多数人在一同。那些领队负责探路和收尾的模式，我很不赞成，你这样做了，现实上就使你离开了大多数人，当他们遇到了题目，必要你帮助的时候，你怎么办?领队应该本着凡事不要亲为，指挥队员去干就可以了，你要记住，你要保护队伍里大多数人的利益。在授权的时候，领队不要害怕，可能觉得这个人比我牛，指挥不动什么的。在这里，你是有绝对权利的，授权不光是减轻了你的事情，而且也使队员的集体荣誉感增强，锻炼了他的能力，一样平常队员是愿意为团队事情的。

　　领队要有气概气派

　　我们在外出观光，经常会有一些意想不到的事，队员们意见不统一，各人都眼巴巴的看着你。而这时你可能也不知道正确答案，也不会有正确答案，如果团队无法统一的话，你这时就该做决议了。你这时一定要顶住压力，反驳失一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不克不及暧昧。暧昧只能使两种意见争夺得更加厉害，而导致队伍之间的矛盾越来越激化。

　　领队要勇于承担责任

　　领队对于队伍外部，主要负责协调沟通，为队伍所面对的事情做决议计划;对外界，主要是对本身的决议计划负责，承受外界对队伍的压力。当外界对你对进行指责时，对外，不要把什么责任啊和队员划清楚，你这样是把本身和队员放在平等的地位上，领队就是队伍与外界的一个出口，你应该去保护你的队员。荣誉是队员的，责任是本身的，只要这样你才能把队员连合在你的周围。你看如果一个市出了大事，它的市长就得辞职就是这个道理。在队伍外部，各人可以对探险活动中出现的题目进行总结，将责任细分。